SEMTAMNÍK
SRPEN 2025
Moc hub srpnových - moc vánic sněhových.
Hřímá-li v srpnu, praví se, že budoucího roku hojná úroda a množství deště jest k doufání.
Když fouká v srpnu severák, bude dlouho pěkně pak.
Vydává: Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých ČR, z. s., OO Prostějov
Adresa: Svatoplukova 15, 796 01 Prostějov
Email: prostejov-odbocka@sons.cz
Webové stránky: https://www.sons.cz/prostejov
Facebooku: facebook.com/sonsprostejov
Vzpomínka na proběhlá setkání a další aktivity
S uživateli a uživatelkami jsme se v průběhu měsíce července setkali na naučné procházce Botanickou zahradou Petra Albrechta, která byla založena ve 30. letech minulého století a také jsme si prošli její stromovou část, jež je umístěna v blízkosti botanické zahrady v Parčíku vedle kostela Svatého Petra a Pavla.
Také jsme vyrazili na výlet do Plumlova, kde jsme obešli Podhradský rybník, navštívili kemp u Žraloka, a vycházkovým tempem jsme se přes vesnici Soběsuky vrátili na Plumlovskou náves, kde jsme společně poobědvali v restauraci u Páclů.
Liběna Anna Neubauerová si pro uživatele připravila přednášku na téma bylinky z naší zahrádky, jejíž součástí byla ochutnávka plodů rostlin a několikero různých čajů z čerstvých bylinek. Poté proběhla v klubovně na Svatoplukově ulici živá debata mezi zúčastněnými uživateli.
Společně jsme také navštívili Prostějovský zámek kde je umístěna interaktivní výstava iQLandia, expozice Merkur a legendární čočkostroj Otty Wichterleho. Také jsme měli možnost vidět filmové kostýmy vypůjčené ze studia Barrandov.
Časopis vychází pro vnitřní potřebu členů Oblastní odbočky SONS ČR, z. s. Prostějov a jejich příznivců. Je neprodejný.
Prosíme o uhrazení členských příspěvků. Členský příspěvek činí stále 100 Kč na rok a číslo našeho účtu je 193922721/0300. Jako variabilní symbol uveďte datum narození bez teček a do zprávy pro příjemce napište své jméno a příjmení. Bez těchto údajů nemusí být platba správně zařazena. Rovněž je možno členské příspěvky zaplatit v kanceláři po předchozí domluvě.
Srpen – POZVÁNÍ NA AKCE
Zájemci o výlety hlaste se prosím dopředu buď na email pracovnic SONS, nebo telefonicky. Přihlášení není závazné a můžete se kdykoli odhlásit.
V případě předpovědi nepříznivého počasí (platí pouze pro venkovní aktivity, akce) si prosím na uvedených telefonních číslech ověřte, zda na výlet pojedeme či nepojedeme.
4. 8. pondělí – MINIGOLF Mostkovice
Doprava a program výletu: Setkáme se na autobusovém nádraží v Prostějově na stanici číslo 11 v 8:10. autobus číslo 432 odjíždí v 08:15 a v 08:32 vystoupíme na stanici Mostkovice kino a společně půjdeme do areálu pod hrází zahrát si minigolf.
Cena minigolfu: 70 Kč za 1,5 hodiny pro členy SONS.
Zpátky do Prostějova pojedeme ze stanice Mostkovice kino autobusem číslo 432 v 11:53, nebo autobusem číslo 430 v 13:16.
13. 8. středa - Výlet do obce Polkovice
Doprava a program výletu: Setkáme se na autobusovém nádraží v Prostějově na stanovišti 2 v 9:10. Autobus číslo 931 nám odjíždí v 9:17. V 9:43 vystoupíme na stanici Polkovice-rozcestí a navštívíme Hanácký dvůr. Ten je zaměřený na aktivity v oblasti agroturistiky, chovu a výcviku koní, jezdectví a na práci s dětmi a mládeží.
Pro nás bude zajištěná komentovaná prohlídka stájí a celého areálu. Také budeme mít možnost navštívit restauraci v areálu Hanáckého dvora a dát si tam oběd nebo kávičku.
Zpátky do Prostějova pojedeme autobusem číslo 931 v 13:01, v Prostějově budeme v 13:27.
18. 8. pondělí – Posezení v kavárně EDEN (bývalá AVATARKA) – KYTAROVÝ KONCERT v podání pana Pavla Žvátory.
Ve 14 hodin se setkáme v kavárně Eden (bývalá Avatarka), tam nás čeká příjemné posezení, na kytaru bude hrát pan Pavel Žvátora.
25.8 pondělí – PEDIG – tvoření z pedigu v klubovně na Svatoplukově ulici od 9 do 11 hodin.
27. 8. středa - Výlet do Arboreta ve Vrahovicích
Doprava a program výletu: Setkáme se na autobusovém nádraží v Prostějově na stanovišti číslo 3. Autobus číslo 403 nám odjíždí v 10:00 a vystupovat budeme na stanici Vrahovice, Hanačka v 10:06.
Arboretum Vrahovice je malý okrasný park, který se nachází ve Vrahovicích v těsné blízkosti říčky Romže. Rostou v něm převážně cizokrajné stromy a keře, které v Česku běžně nerostnou a které pocházejí z jiných oblastí. Zajímavostí je, že je arboretum rozděleno na dvě části – euroasijskou a severoamerickou, podle původu dřevin. Kromě dřevin, které zde byly vysázeny, na tomto místě roste bohaté množství druhů rostlin a žije zde pestrá směs živočichů – především ptáků a hmyzu.
V případě zájmu se můžeme občerstvit kávičkou a dortíkem v blízké Cukrárně Lipka.
Zpátky do Prostějova pojedeme autobusem číslo 403 v 12:29 a v Prostějově budeme v 12:35.
Společenská rubrika
Malý kvíz o rodákovi z Prostějova - Ottovi Wichterle
1. Který významný objev učinil Otto Wichterle?
a) Kontaktní čočky
b) Rentgenové zařízení
c) Penicilin
2. Jaký obor vědy Otto Wichterle nejvíce ovlivnil svými objevy?
a) Biologie
b) Chemie
c) Fyzika
3. Kde vyrobil první prototyp kontaktních čoček?
a) V továrně na plasty
b) V nemocnici
c) Ve své domácí dílně
4. V kterém roce Otto Wichterle vyrobil první měkké kontaktní čočky?
a) 1950
b) 1961
c) 1975
Léto v pohybu
Léto je tím nejlepším časem, kdy se můžeme hýbat, objevovat a zkoušet nové věci. Dny jsou prosvětlené sluncem, večery teplé a příroda kolem nás doslova volá po dobrodružství. Pohyb v létě má nespočet podob—někdo se vrhne do sportu, jiný cestuje, poznává nové kraje, nebo se jen vydává na dlouhé procházky, kde si pročistí mysl.
Venku nás čeká svoboda. Můžeme běhat v parku, plavat v řece nebo si zahrát volejbal na pláži. A není to jen o fyzické aktivitě—je to způsob, jak se cítit naživu. S každým krokem, výšlapem či tempem ve vodě vnímáme léto nejen tělem, ale i duší. Když se člověk pohybuje venku, v přírodě, dochází k uvolnění stresu, zlepšení nálady a celkové regeneraci organismu.
Pohyb v létě také znamená socializaci. Lidé se potkávají na festivalech, sportovních akcích nebo při grilování pod širým nebem. Sdílená aktivita sbližuje a vytváří nezapomenutelné vzpomínky. Děti objevují svět hrou, dospělí si připomínají radost z volnosti. Ať už jde o spontánní tanec na letním koncertě nebo organizovaný běžecký závod, léto nás učí, že každé tělo se chce hýbat po svém.
Nezapomínejme ani na malé okamžiky pohybu—jízda na kole do práce nebo jen ranní rozcvička na balkoně. Každá aktivita, byť krátká, přináší svěžest a pocit, že jsme sami sebou. Léto v pohybu nemusí být o výkonech, ale o prožitku, lehkosti a spojení s tím, co je nám blízké.
Kontakty na pracovnice odbočky a konzultační hodiny
Sociální pracovnice, sociálně aktivizační služba, volnočasové aktivity, spolková a klubová činnost, koordinátorka dobrovolníků, pokladník:
- Mgr. Liběna Anna Neubauerová, tel. č.: 778 710 647, e-mail: libena.neubauerova@sons.cz
- Martina Smékalová, tel. č. 770 101 434, e-mail: martina.smekalova@sons.cz
- e-mail odbočky: prostejov-odbocka@sons.cz
Návštěvní hodiny:
PONDĚLÍ 8:00 – 15:30
ÚTERÝ ZAVŘENO
STŘEDA 8:00 – 14:00
ČTVRTEK 8:00 – 14:00
PÁTEK ZAVŘENO
Pozor: posledního návštěvníka našich služeb přijmeme 30 minut před ukončením provozních hodin.
Přítomnost pracovníků na pracovišti doporučujeme předem ověřit telefonicky.
V SRPNU 2025 slaví:
Marie Fojtů, Zdeněk Baláš,
Mgr. Jana Hradečná, Josef Pálka, Radka Přecechtělová, Helena Sarnecká, Jakub Vevera,
Přejeme vše nejlepší
k narozeninám
a do dalších let mnoho zdraví!
Odpovědi na kvízové otázky
1. Odpověď: a)
2. Odpověď: b) Otto Wichterle nejvíce ovlivnil chemii, zejména polymerní chemii, díky svým objevům v oblasti měkkých kontaktních čoček a dalších polymerních materiálů.
3. Odpověď: c) Otto Wichterle vyrobil první prototyp měkkých kontaktních čoček ve své domácí dílně pomocí stavebnice Merkur, což ukazuje jeho kreativitu a vynalézavost.
4. Odpověď: b) Otto Wichterle vyrobil první měkké kontaktní čočky v roce 1961. Tento vynález byl výsledkem jeho práce na polymerních materiálech a stal se průlomem v oční optice.
Informace ze Sociálně právní poradny 7/2025
1 Překážky v práci na straně zaměstnance
Vedle zákoníku práce (viz Informace 4/2025) se od června pozměnilo i nařízení vlády č. 590/2006 Sb., „kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.“ Jiných proto, že některé důležité překážky upravuje v první řadě zákoník práce. Podle § 191 a následujících ZP je zaměstnavatel povinen omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci po dobu:
a) dočasné pracovní neschopnosti
b) mateřské, otcovské nebo rodičovské dovolené
c) karantény
d) poskytování dlouhodobé péče o osobu v domácím prostředí
e) ošetřování:
f) dítěte mladšího 10 let, pokud toto dítě onemocnělo nebo utrpělo úraz, nebo
g) jiné osoby, jejíž zdravotní stav z důvodu nemoci nebo úrazu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou osobou, nebo
h) ženy, která porodila, jestliže její stav v době bezprostředně po porodu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou osobou
i) péče o dítě mladší 10 let, protože:
j) školské zařízení je uzavřeno z důvodu havárie, mimořádného opatření při epidemii nebo jiné nepředvídané události nebo do něj dítě nemůže docházet pro nařízenou karanténu
k) osoba, která jinak o dítě pečuje, nemůže o dítě pečovat, například onemocněla, utrpěla úraz, byla jí nařízena karanténa nebo porodila.
Nařízení 590/2006 oproti tomu vymezuje překážky v práci, kdy zaměstnanec nečerpá nemocenské pojištění, ale zaměstnavatel mu poskytne nejméně zde stanovené pracovní volno a při některých překážkách i náhradu mzdy (platu) ve výši průměrného výdělku. Aktuálně jde o tyto situace:
2 Vyšetření nebo ošetření
Pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (nejbližší zdravotnické zařízení), pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu. Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se volno na nezbytně nutnou dobu, náhrada mzdy však přísluší nejvýše za dobu nezbytně nutnou k zákroku v nejbližším zařízení.
3 Pracovnělékařská prohlídka, vyšetření nebo očkování související s výkonem práce
Pracovní volno na nezbytně nutnou dobu s náhradou mzdy se poskytne zaměstnanci, který se podrobil pracovnělékařské prohlídce, vyšetření nebo očkování souvisejícím s výkonem práce.
4 Přerušení dopravního provozu nebo zpoždění hromadných dopravních prostředků
Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu pro nepředvídané přerušení dopravního provozu nebo zpoždění hromadných dopravních prostředků, nemohl-li zaměstnanec dosáhnout včas místa pracoviště jiným přiměřeným způsobem.
Znemožnění cesty do zaměstnání
Pracovní volno s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, se poskytne zaměstnanci těžce zdravotně postiženému pro znemožnění cesty do zaměstnání osobním dopravním prostředkem, který tento zaměstnanec používá, a to z důvodu nepříznivých povětrnostních vlivů, živelních událostí nebo jiných mimořádných událostí.
5. Uzavření manželství
Pracovní volno se poskytne zaměstnanci na vlastní svatbu v délce 2 dnů, z toho 1 den je určen k účasti na svatebním obřadu. Náhrada mzdy nebo platu však přísluší pouze za 1 den. Pokud se tedy svatební obřad koná v den, který pro zaměstnance není pracovní, typicky v sobotu, má jen 1 den volna a za něj mu náleží náhrada mzdy.
6. Narození dítěte
Pracovní volno se poskytne na nezbytně nutnou dobu:
1. s náhradou mzdy k převozu manželky (družky) do zdravotnického zařízení a zpět,
2. bez náhrady mzdy k účasti při porodu manželky (družky).
7.Úmrtí
Pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne:
1. na 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob
2. na 1 den k účasti na pohřbu a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává tento pohřeb, jde-li o úmrtí:
3. rodiče, prarodiče, vnoučete nebo sourozence zaměstnance,
4. rodiče, prarodiče nebo sourozence manžela zaměstnance,
5. manžela dítěte zaměstnance nebo manžela sourozence zaměstnance, nebo
6. jiné osoby, která žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti.
Pracovní volno bez náhrady mzdy se poskytne až na dalších 5 dnů při úmrtí manžela, druha, dítěte, vnoučete, rodiče, prarodiče nebo sourozence zaměstnance.
8.Doprovod
Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení a zpět se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu:
1. s náhradou mzdy, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu.
2. bez náhrady mzdy, jde-li o ostatní rodinné příslušníky.
Pracovní volno k doprovodu zdravotně postiženého dítěte do zařízení sociálních služeb nebo do školy nebo školského zařízení samostatně zřízených pro žáky se zdravotním postižením s internátním provozem a zpět se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků, a to s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 6 pracovních dnů v kalendářním roce. Pracovní volno k doprovodu dítěte do školského poradenského zařízení ke zjištění speciálních vzdělávacích potřeb dítěte a zpět se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu bez náhrady mzdy.
Rodinnými příslušníky se rozumí osoby uvedené v předchozím bodě „Úmrtí“.
9.Pohřeb spoluzaměstnance
Pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne na nezbytně nutnou dobu zaměstnancům, kteří se zúčastní pohřbu spoluzaměstnance; tyto zaměstnance určí zaměstnavatel nebo zaměstnavatel v dohodě s odborovou organizací.
10.Přestěhování
Pracovní volno bez náhrady mzdy se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 2 dny při přestěhování zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení; jde-li o přestěhování v zájmu zaměstnavatele, poskytne se pracovní volno s náhradou mzdy.
11. Vyhledání nového zaměstnání
Před skončením pracovního poměru se zaměstnanci poskytne pracovní volno na nezbytně nutnou dobu k vyhledání nového zaměstnání, a to:
1. s náhradou mzdy v rozsahu nejvýše 4 dnů, má-li skončit pracovní poměr na základě výpovědi dané zaměstnavatelem podle § 52 písm. a) až e) zákoníku práce anebo dohody uzavřené z téhož důvodu,
2. bez náhrady mzdy v rozsahu nejvýše 2 dnů, má-li skončit pracovní poměr na základě výpovědi dané zaměstnavatelem podle § 52 písm. f) až h) zákoníku práce anebo dohody uzavřené z téhož důvodu,
3. bez náhrady mzdy v rozsahu nejvýše 4 dnů, má-li skončit pracovní poměr jinak.
Po vyčerpání tohoto pracovního volna přísluší zaměstnanci další pracovní volno bez náhrady mzdy na nezbytně nutnou dobu pro účely využití poradenských služeb úřadu práce, a to v rozsahu nejvýše 2 dnů v případech uvedených v písmenech a) a c) a nejvýše 1 dne v případě uvedeném v písmenu b).
Účast na školení, jiná příprava nebo studium, v nichž má zaměstnanec získat předpoklady pro řádný výkon sjednané práce, je v souladu s potřebou zaměstnavatele a zasahuje do pracovní doby, je také překážkou v práci na straně zaměstnance, za kterou přísluší náhrada mzdy, ovšem s limity podle § 232 ZP. Kromě překážek osobní povahy zákoník práce počítá i s překážkami z důvodu obecného zájmu. Zejména jde o výkon veřejné funkce ať již bez náhrady mzdy nebo s náhradou, výkon občanské povinnosti, tj. například povinnost svědčit, nebo pracovní volno na akci pro děti a mládež.
Za Sociálně právní poradnu Václava Baudišová
Poděkování sponzorům
Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých ČR, Oblastní odbočka Prostějov velmi děkuje statutárnímu městu Prostějov za poskytnutí finanční dotace na provoz činnosti na letošní rok. Děkuje také za výlep plakátů na Dny umění nevidomých, na sbírku Bílá pastelka a na adventní koncert.
--------------------------------------------------------------------------------Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých ČR, Oblastní odbočka Prostějov děkuje Olomouckému kraji za poskytnutí finanční dotace na akci Dny umění nevidomých.
--------------------------------------------------------------------------------
Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých ČR, Oblastní odbočka Prostějov děkuje firmě REJNET za poskytování internetu za zvýhodněnou cenu. Spojení nám pomáhá udržovat kontakt se světem a s lidmi v něm.